Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 17556/2025 del 28/11/2025
COPISISTEM DICHIARAZIONE EX ART 17 L. N. 68/99 - PNRR LABS
- 28/11/2025
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 17555/2025 del 28/11/2025
COPISISTEM DICHIARAZIONE SITUAZIONE OCCUPAZIONALE - PNRR LABS
- 28/11/2025
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 17554/2025 del 28/11/2025
COPISISTEM DICHIARAZIONE SITUAZIONE OCCUPAZIONALE - PNRR LABS
- 28/11/2025
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 17535/2025 del 28/11/2025
SOSMU DICHIARAZIONI EX ART 17 DI CUI ALLA L. N. 68/1999 - PNRR CLASS
- 28/11/2025
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 17534/2025 del 28/11/2025
SOSMU DICHIARAZIONI EX ART 17 DI CUI ALLA L. N. 68/1999 - PNRR CLASS
- 28/11/2025
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 17527/2025 del 28/11/2025
SOSMU SITUAZIONE OCCUPAZIONALE PNRR CLASS
- 28/11/2025
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 17533/2025 del 28/11/2025
SOSMU SITUAZIONE OCCUPAZIONALE PNRR CLASS
- 28/11/2025
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 17521/2025 del 28/11/2025
LINK RELAZIONE DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE RECANTI RISULTATI DELL'ATTIVITA' SVOLTA
- 28/11/2025
- Relazione del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza
Protocollo 17519/2025 del 28/11/2025
LINK REGOLAMENTI PER LA PREVENZIONE E REPRESSIONE DELLA CORRUZIONE
- 28/11/2025
- Regolamenti per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità